BJL平台

2025 / 04 / 30
BJL平台智能招采计划乐成入选“2025中国企业数字化立异解决计划”

克日 ，第四届中国国际软件生长大会CIO岑岭论坛乐成举行。论坛由中国软件行业协会主理 ，中国软件行业协会信息主管（CIO）分会承办 ，聚焦“智赋匠心•数启新策”主题 ，探讨与分享数字化趋势、立异效果、面临痛点、转型需求 ，并正式宣布“2025中国企业数字化立异解决计划入选名单”。深耕企业数字化转型 ，BJL平台依附“智能招采计划”荣膺“2025中国企业数字化立异解决计划”。

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据悉 ，在本次评选中 ，中软协CIO分会针敌手艺先进性与可行性、实验效果与效益、可复制性与可扩展性、用户体验与知足度和立异性与前瞻性5大维度 ，对数百个候选解决计划举行评估并择优入选。

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致力于成为领先的数字化转型相助同伴 ，BJL平台在AI驱动的数云融合战略引领下 ，起劲探索天生式AI手艺在各行各业的立异应用 ，推出AI原生赋能平台——神州问学 ，通过Agent工程、企业知识治理、模子训练与治理三个功效� ？榈南嗷バ� ，资助各领域企业“一站式”解决AI落地的系列痛点 ，加速天生式AI在企业场景中的应用立异 ，为差别行业、差别数字化转型阶段的客户赋能。

本次入选的智能招采计划 ，是神州问学为资助某国企客户在实现招采合规基础上 ，提升招采效率和智能化转型而打造的立异实践。

客户设有多个采购部分 ，采购需求量大 ，内部流程繁杂 ，涵盖20多个流程环节 ，每个环节都包括大宗的文书、审核及审批事情。受限于行业特殊性 ，其采购运动还需遵照高度繁琐的规则 ，导致知识难以沉淀、信息检索难题、知识泄露危害、文档体例效率低、审查质量不高等问题 ，进而引发治理难度大、清静威胁大、审查质量低和流程效率低等问题。

针对客户痛点 ，神州问学平台基于天生式AI手艺 ，构建一套企业人机协同模子：通过招采文件天生助手自动化天生招采文档 ，资助企业提升体例效率和准确性；通过招标文件审查助手智能辅助营业职员审查招标文件 ，有用提升招采合规性；通过AI提取政策文件中提及的审查规则 ，提升审核效率与质量；通过建设招采文档知识库集中存储和治理招采文档 ，形成知识沉淀 ，镌汰因职员流动带来的知识流失 ，实现知识资产的积累和传承。凭证客户企业评估数据显示 ，计划应用后 ，人工编写时间可镌汰40%左右 ，人工审查的时间可镌汰50%以上 ，流程合规性、效率及危害控制能力大幅提升 ，助力客户实现“降本增效 ，优化资源设置”的目的。

本次入选“2025中国企业数字化立异解决计划” ，仅是BJL平台立异手艺和实践效果的体现之一 ，现在 ，神州问学已经在中医药、零售、运营类、金融、汽车等领域建设起标杆案例 ，乐成与100+家各行业龙头企业告竣相助 ，助力AI手艺行业场景落地和价值释放。

未来 ，BJL平台将继续聚焦生长新质生产力 ，践行AI驱动的数云融合战略 ，一连深化手艺立异 ，拓展数字化应用场景 ，提供更多卓越的数字化立异解决计划 ，为推动企业的数字化转型和行业的立异生长孝顺智慧和实力。

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